Líder de Logística
LÍDER DE LOGÍSTICA
📍 Local de Trabalho:
Jardim Melliani – Guarulhos/SP
📄 Modalidade:
Efetivo
💰 Salário:
A combinar
🕒 Horário de Trabalho:
Segunda a Quinta-feira
07h30 às 17h30
Sexta-feira
07h30 às 16h30
📋 Principais Responsabilidades:
• Liderar e orientar a equipe de logística
• Distribuir atividades e acompanhar o desempenho dos colaboradores
• Supervisionar os processos de recebimento, conferência, armazenagem e expedição
• Controlar estoques e garantir a acuracidade dos inventários
• Monitorar prazos de entrega e coleta
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs)
• Identificar oportunidades de melhoria para aumento da produtividade e redução de custos
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e organização
• Elaborar relatórios gerenciais e prestar suporte à gestão
• Realizar treinamentos e desenvolver a equipe
• Atuar na resolução de problemas operacionais e atendimento às demandas internas e externas
🎓 Requisitos:
• Ensino Superior em Logística, Administração ou Tecnólogo na área
• Experiência anterior com liderança de equipes logísticas
• Conhecimento em gestão de estoque, armazenagem, transporte e expedição
• Conhecimento em sistema SAP
• Conhecimento no Pacote Office
👤 Perfil Desejado:
• Liderança e gestão de pessoas
• Organização e planejamento
• Comunicação eficaz
• Proatividade
• Capacidade analítica
• Trabalho em equipe
• Foco em resultados e solução de problemas
🎁 Benefícios:
• Vale-Transporte
• Vale-Refeição
• Plano de Saúde (após o período de experiência)
• Plano Odontológico (após o período de experiência)
Requisitos
Estudos
Sobre GENTER RH
A Genter é uma empresa com foco em gente e gestão que utiliza tecnologias de inteligência para alavancar os negócios de seus clientes. A empresa nasceu em 2011 com a missão de modernizar a prestação de serviços na administração de terceiros. Inicialmente nossa atuação foi específica para o mercado financeiro e segurador atendendo demandas principalmente de empresas multinacionais. Com sede na cidade de São Paulo, passamos a dar ainda mais foco em negócios e pessoas, sempre estabelecendo práticas modernas, inovadoras e qualitativas ao estabelecer o uso da tecnologia e mantendo relacionamentos de longo prazo com clientes e candidatos.