Analista Pleno de Onboarding & KYC - Temporário
📌 Analista Pleno de Onboarding & KYC
Temporária (6 a 9 meses)
📍 Local: São Paulo - SP (Vila Olímpia ou Granja Julieta)
🕒 Horário: Segunda a sexta, das 09:30 às 18:30
🏢 Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial)
💰 Salário: R$ 6.800,00
🎁 Benefícios: Vale-Transporte | Vale-Refeição R$ 29,20 p/ dia (Restaurantes) | Premiação por Boa Permanência
Responsabilidades:
• Conduzir análises de Onboarding de clientes (cadastro, suitability, documentação, background checks).
• Executar e revisar procedimentos de KYC (pessoa física e jurídica), incluindo verificação de identidade, comprovação de endereço e origem de recursos.
• Avaliar indicadores de risco do cliente, classificação de risco e eventuais alertas de prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo (PLD/FT).
• Analisar casos com indícios de fraude, inconsistência cadastral ou documentação suspeita, propondo ações de mitigação.
• Garantir que o processo de onboarding esteja alinhado às políticas internas, regulamentações aplicáveis e melhores práticas de mercado.
• Interagir com times internos (Comercial, Operações, Jurídico, entre outros) para esclarecimento de dúvidas e tratamento de exceções.
• Sugerir melhorias de processo, controles e indicadores, contribuindo para maior eficiência operacional e melhor experiência do cliente.
• Apoiar na elaboração e atualização de procedimentos, manuais e fluxos relacionados a Onboarding & KYC.
• Utilizar sistemas internos e ferramentas de consulta externa (bureaus, listas de sanções, mídias negativas, etc.) para suportar as análises.
Requisitos:
• Ensino Superior completo.
• Experiência prévia em KYC Compliance,
preferencialmente com foco em AML.
• Conhecimento das recomendações internacionais relacionadas a lavagem de dinheiro.
• Habilidade analítica para avaliação de riscos e interpretação de dados.
• Boa comunicação escrita e verbal para elaboração de relatórios e interação com equipes.
• Capacidade de ler, compreender e interpretar informações com crítica e profundidade.
Diferenciais:
• Conhecimento em sistemas de monitoramento de risco e ferramentas de análises de dados, em especial no LexisNexis e diferencial se for no módulo Bridger Insight.
• Proatividade, objetividade e organização para lidar com volumes significativos de demanda.
• Boa escrita em inglês para endereçar as análises de risco.
Requisitos
Estudos
Sobre GENTER RH
A Genter é uma empresa com foco em gente e gestão que utiliza tecnologias de inteligência para alavancar os negócios de seus clientes. A empresa nasceu em 2011 com a missão de modernizar a prestação de serviços na administração de terceiros. Inicialmente nossa atuação foi específica para o mercado financeiro e segurador atendendo demandas principalmente de empresas multinacionais. Com sede na cidade de São Paulo, passamos a dar ainda mais foco em negócios e pessoas, sempre estabelecendo práticas modernas, inovadoras e qualitativas ao estabelecer o uso da tecnologia e mantendo relacionamentos de longo prazo com clientes e candidatos.